Vacature: pedagogisch expert

Bij BrabantSport geloven we in de kracht van topsport. Via topsport brengen we Brabant en de Brabander in beweging, omdat sport onze provincie sterker maakt op economisch, maatschappelijk en sportief vlak. We halen internationale evenementen naar Brabant, zetten in op innovatie, profiteren maatschappelijk van sport en begeleiden topsporters en talenten naar het hoogste podium met ons TeamNL centrum. Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van onze TeamNL sporters? Dan zoeken we jou!

Over het TeamNL centrum van BrabantSport

Het TeamNL centrum van BrabantSport faciliteert en ondersteunt TeamNL en Talent TeamNL sportprogramma’s. Ook regionaal ondersteunen we een groot aantal topsporters en talenten om zich voor te bereiden op het hoogste podium in een optimale omgeving. Dagelijks maken meer dan 250 atleten van verschillende sportdisciplines gebruik van onze faciliteiten. 

Voor de begeleiding van onze topsporttalenten zoeken wij een gedreven Pedagogisch Expert (parttime) om ons team in Eindhoven te versterken.

Als Pedagogisch Expert draag je bij aan: 

  • Het stimuleren van zelfstandige en autonome sporters met de focus op een brede ontwikkeling;
  • Het ontwikkelen van vaardigheden van sporters, die nodig en bruikbaar zijn in zowel de topsport als in een maatschappelijke context;
  • Het creëren en bewaken van een veilige en verantwoorde (topsport)trainingsomgeving met een signalerende, reflecterende en adviserende rol in het pedagogisch ontwikkelklimaat; dit omvat het bevorderen van de juiste omgangsvormen en het aanpakken van (on)gewenst en (on)fatsoenlijk gedrag.

Je werkt op interdisciplinaire wijze samen met zowel talentcoaches uit de opleidingsprogramma’s, als met experts binnen het TeamNL centrum van BrabantSport en NOC*NSF 

Wat ga je doen?

De volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden maken deel uit van de functie van pedagogisch expert, en dienen als vertrekpunt voor de inzet, aan de hand van de verschillende transitiefases.

1. Instroomfase van een talentvolle sporter

  • Je hebt een signalerende en reflecterende rol: is de sporter cognitief en sociaal-emotioneel klaar om in te stromen in het talentenprogramma? Je werkt met een methodische aanpak, stelt gerichte vragen en schakelt, waar nodig, de ontwikkelingspsycholoog in voor advies, sparring en triage.

2. Onboardingsfase van een talentvolle sporter 

  • Voeren van gesprekken met nieuwe sporters om hen te ondersteunen in hun nieuwe omgeving en ervoor te zorgen dat deze als een tweede thuis voelt.
  • Ondersteunen van het sporttechnisch kader en sporters bij het creëren en bewaken van een veilige en verantwoorde cultuur en pedagogisch ontwikkelklimaat. Dit omvat omgangsvormen, het uitspreken van meningen, het voeren van dialogen en het aanspreken van elkaar. Dit gebeurt door te observeren en te reflecteren op gedrag buiten de directe sportcontext.
  • Op aanvraag van een bond, coaches projectmatig ondersteunen in hun rol bij het ontwikkelen van een veilige en verantwoorde cultuur.

3. Fase van verblijf en doorstroom van een talentvolle sporter (competentie versterkend)

  • Op aanvraag organiseren van effectieve werkvormen aan coaches over sociaal-maatschappelijke en pedagogische thema’s. 
  • Op indicatie vraaggericht ondersteunen van sporters met een aantal gesprekken (niet structureel) gericht op sociaal-maatschappelijke thema’s.
  • Geven van workshops aan sporters over sociaal-maatschappelijke onderwerpen. 
  • Fungeren als sparringpartner voor coaches en staf bij pedagogisch verantwoord handelen 
  • Optreden als aanspreekpunt voor ouders binnen het sociaal maatschappelijk domein, zichtbaar zijn tijdens instroomdagen en gedurende het jaar beschikbaar zijn op vraaggerichte basis.

4. Uitstroomfase sporter (nazorg)

  • Gesprekken voeren met sporters voor ondersteuning tijdens de uitstroomfase.
  • Sporters koppelen aan faciliteiten van het Athlete Services-programma van NOC*NSF.

Wat breng jij als achtergrond mee?

  • Pedagogische studie achtergrond; dat in staat stelt tot het ondersteunen bij vormings-/ontwikkelvraagstukken
  • HBO-denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het werken met jongeren in een (top)sportcontext.
  • Het overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.

Wat bieden wij jou?

  • In eerste instantie een aanstelling voor één jaar (met mogelijkheid tot verlenging)
  • Een functie voor 24 uur per week 
  • Salarisschaal 9 volgens CAO Sport, afhankelijk van ervaring en senioriteit
  • Eindejaarsuitkering volgens CAO Sport
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Een dynamische en inspirerende werkomgeving
  • Deelname aan het TeamNL-onboardingsprogramma van NOC*NSF met bijvoorbeeld de modules anti-doping, matchfixing en grensoverschrijdend gedag
  • Deelname aan de TeamNL Academie van NOC*NSF; voor kennisontwikkeling, intervisie en inspiratie

Solliciteren?

Ben jij die enthousiaste Pedagogisch Expert die weet wat topsport kan betekenen voor onze maatschappij? Vertel ons jouw verhaal en stuur je korte motivatie en CV vóór 9 februari 2025 naar hr@brabantsport.nl en wie weet word jij onze nieuwe collega! Heb je vragen over de vacature en/of de procedure? Mail dan naar hr@brabantsport.nl en dan nemen we contact met je op. 

Team NL 20
Team NL 12
Team NL 1
Team NL 2